В юридическую компанию Lawgic обратился военнослужащий с целью защиты своего права на увольнение с военной службы в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за матерью, являющейся лицом с инвалидностью II группы.
Ранее поданный Клиентом рапорт не был согласован командованием воинской части по формальным основаниям. Обосновывая отказ, командование ссылалось на наличие у военнослужащего трудоспособного родного брата, который в соответствии с нормами Семейного кодекса Украины также несет обязанность по содержанию и заботе о матери.
Командование выдвинуло возражения относительно отсутствия правовых оснований для увольнения именно этого военнослужащего, оставив без внимания тот факт, что его родной брат также проходит военную службу в Вооруженных Силах Украины.
Правовая стратегия и процессуальные действия Lawgic:
Правовой анализ отказа: Юристы компании квалифицировали действия воинской части как противоправные в связи с неправильным применением норм материального права и нарушением принципа всестороннего рассмотрения рапорта.
Формирование доказательной базы: Специалисты Lawgic оперативно приобщили к материалам дела письменные доказательства (справки о прохождении военной службы, приказы), подтверждающие статус второго брата как военнослужащего. Это документально удостоверило наличие объективных и юридических препятствий для осуществления им постоянного постороннего ухода.
Обоснование иска: В иске в административный суд было доказано, что прохождение другим обязанным членом семьи военной службы фактически делает невозможным осуществление им постоянного ухода за матерью. Следовательно, обязанность по такому уходу возлагается именно на нашего Клиента.
Судебная защита: В ходе судебного рассмотрения юристы доказали безосновательность доводов ответчика относительно возможности возложения обязанности по осуществлению ухода на лицо, которое само проходит военную службу и выполняет конституционную обязанность по защите Отечества.
Нормативно-правовая база дела
Правовая позиция Lawgic основывалась на системном анализе следующих норм законодательства:
- подпункта «г» части 12 статьи 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» (прямое основание для увольнения с военной службы в связи с необходимостью осуществления ухода за матерью с инвалидностью I или II группы);
- статьи 202 Семейного кодекса Украины (обязанность совершеннолетних детей заботиться о родителях, которая объективно не может быть реализована лицом, проходящим военную службу);
- части 2 статьи 2 Кодекса административного судопроизводства Украины (оценка решений субъектов властных полномочий на предмет обоснованности, добросовестности и пропорциональности).
Судебное решение и правовые последствия:
По результатам рассмотрения дела суд полностью удовлетворил исковые требования, заявленные и обоснованные командой Lawgic:
- решение воинской части об отказе в увольнении военнослужащего признано противоправным и отменено;
- воинскую часть обязано повторно рассмотреть рапорт с учетом выводов суда относительно объективной невозможности второго брата осуществлять постоянный уход.
Благодаря правовой позиции юристов Lawgic были устранены противоправные препятствия, восстановлено нарушенное право военнослужащего и обеспечена надлежащая судебная защита права на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам.
Все услуги