В юридическую компанию Lawgic обратился военнослужащий с вопросом реализации права на увольнение с военной службы в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за матерью, являющейся лицом с инвалидностью II группы, что подтверждалось соответствующим заключением ЛКК.
Сложность дела
Ключевым препятствием в деле было наличие у Клиента родной сестры. Именно существование других близких родственников чаще всего становится формальным основанием для отказа в увольнении со стороны командования воинской части.
Впрочем, в этом случае сестра Клиента:
- сама имела инвалидность;
- нуждалась в постороннем уходе;
- официально находилась за границей на постоянном проживании.
Это требовало не только надлежащего документального подтверждения, но и построения комплексной правовой позиции, которая доказывала бы невозможность осуществления ухода другими лицами и необходимость участия именно Клиента как единственного возможного лица, осуществляющего уход.
Правовая стратегия Lawgic
С целью достижения результата без судебного спора специалисты Lawgic выбрали стратегию внесудебного правового урегулирования и превентивной защиты интересов Клиента.
В течение двух месяцев команда Lawgic сформировала полный доказательственный пакет и реализовала комплекс процессуальных действий:
1.Юридическое подтверждение невозможности осуществления ухода со стороны сестры
Юристы документально подтвердили наличие у сестры инвалидности и потребность в посторонней помощи, что фактически и юридически исключало ее из круга лиц, способных осуществлять постоянный уход за матерью.
2. Доказательство факта постоянного пребывания за границей
Были собраны официальные доказательства, подтверждавшие проживание сестры за пределами Украины и объективную невозможность обеспечения ежедневного ухода.
3. Формирование правовой позиции относительно необходимости участия именно Клиента
Юристы подготовили основательный рапорт с детальным правовым обоснованием, который доказывал, что именно Клиент является единственным лицом, способным обеспечить надлежащий уход за матерью на территории Украины.
Результат
Благодаря профессионально сформированной доказательной базе и четкой юридической аргументации:
- командование воинской части полностью согласилось с позицией юристов;
- рапорт военнослужащего был удовлетворен без дополнительных требований и повторных обращений;
- Клиент был успешно уволен с военной службы во внесудебном порядке — без необходимости судебного обжалования.
Этот кейс демонстрирует, что даже при наличии других родственников увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам возможно — при условии правильной правовой стратегии, надлежащей доказательной базы и профессионального сопровождения.
Если Ваша ситуация кажется безвыходной — это не означает, что правового решения не существует.
Работаем со сложными случаями увольнения военнослужащих и находим законные решения даже в делах с высоким риском отказа.


