Кейс: Увольнение по состоянию здоровья после критического ранения: как мы помогли ветерану получить законный отдых

Кейс: Увольнение по состоянию здоровья после критического ранения: как мы помогли ветерану получить законный отдых
Кейс: Увольнение по состоянию здоровья после критического ранения: как мы помогли ветерану получить законный отдых

В юридическую компанию Lawgic обратился военнослужащий (старший матрос), ветеран, который защищал Украину ещё со времён АТО/ООС. Клиент прошёл ад войны на Донецком направлении, получил крайне тяжёлые ранения, прошёл изнурительное лечение и даже попытался вернуться в строй. Однако последствия травм не позволяли полноценно выполнять обязанности, а бюрократическая система не спешила отпускать бойца домой.

Суть проблемы

Клиент получил тяжёлое ранение во время защиты Родины. Это был вражеский танковый обстрел. Диагноз в медицинских документах впечатлял даже опытных юристов: минно-взрывная травма, акубаротравма, ожоги пламенем обеих кистей III степени, ожоги ног, живота и лица (общая площадь поражения ≈ 75% тела).

После длительного лечения и реабилитации боец, обладая железной силой воли, вернулся в воинскую часть. Но реальность оказалась жестокой: при физических нагрузках состояние резко ухудшалось, старые раны напоминали о себе, возникали головокружения. Служить дальше было невозможно, однако для системы он считался «вылеченным» и пригодным. Военнослужащий хотел уволиться, но не знал, как правильно запустить процесс, чтобы не получить отказ.

Правовая позиция и основание для увольнения

Согласно действующему законодательству (в частности, ст. 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе»), одним из ключевых оснований для увольнения является состояние здоровья — на основании заключения военно-медицинской комиссии (ВМК(ВЛК)) о непригодности к военной службе с исключением из военного учета.

Юридический нюанс:

Главная сложность заключалась в доказательстве прямой причинно-следственной связи между тяжёлыми ожогами и невозможностью нести службу сейчас. Часто ВВК(ВЛК) признаёт бойцов «ограниченно пригодными» или «пригодными к службе в ТЦК», что не даёт права на увольнение.
Нам необходимо было добиться именно заключения о непригодности.

Этапы юридического сопровождения Lawgic

Мы разработали пошаговую стратегию защиты интересов Клиента:

1. Глубокий анализ документов.

Мы детально изучили «Справку об обстоятельствах ранения», где чётко указано, что травма связана с защитой Родины. Это критически важно не только для увольнения, но и для будущих выплат и пенсии.

2. Сбор доказательной базы (адвокатские запросы).

Чтобы командование не «потеряло» документы, мы направили официальные адвокатские запросы в воинскую часть.
Мы запросили:

  • справки об участии в боевых действиях (для подтверждения статуса УБД и перерасчёта выслуги),

  • полный пакет документов по денежному обеспечению,

  • оригиналы справок об обстоятельствах ранения.

3. Сопровождение прохождения военно-медицинской комиссии (ВВК(ВЛК)) .

Мы проконсультировали Клиента, на каких жалобах нужно делать акцент и какие выписки подать, чтобы заключение комиссии было объективным, а не формальным.

4. Подготовка мотивированного рапорта

Мы составили юридически безупречный рапорт на увольнение по состоянию здоровья.
К нему были добавлены заверенные копии медицинских документов и заключений военно-медицинской комиссии (ВВК(ВЛК) .
Рапорт был подготовлен так, что отказ стал бы прямым нарушением закона, легко оспариваемым в суде.

5. Контроль исключения из списков части.

После выхода приказа мы проконтролировали своевременное исключение Клиента из списков личного состава и получение полного расчёта.

Результат

Благодаря профессиональным действиям команды и правильно выстроенной коммуникации дело удалось решить без суда.

  • Приказ получен: Старший матрос уволен с военной службы в запас по состоянию здоровья (пп. «б» п. 2 ч. 4 ст. 26).

  • Статус зафиксирован: Клиент официально исключён из списков части.

  • Социальные гарантии: Поданы документы на оформление пенсионного удостоверения и получение одноразовой денежной помощи в связи с установлением инвалидности/утратой трудоспособности.

Официальный ответ командования подтверждает: рапорт согласован, военнослужащий уволен.
Человек, который отдал здоровье за страну, наконец смог вернуться к семье и начать спокойную гражданскую жизнь.

Вы вымотаны службой и проблемами со здоровьем, а рапорты «теряются»?

Увольнение по состоянию здоровья — это не просто написать заявление. Это борьба с медкомиссиями, сбор десятков документов и юридическое давление на бюрократическую систему.

Не тратьте силы и время.

Обращайтесь в юридическую компанию Lawgic — мы знаем, как превратить Ваше законное право в реальный приказ об увольнении.

Заполните форму на нашем сайте и наши специалисты свяжутся с Вами для предоставления консультации и уточнения деталей относительно того, какая именно помощь Вам нужна.
Рассчитайте стоимост услуг
1. Имеете ли Вы официальную «Справку об обстоятельствах травмы», подтверждающую, что ранение связано с защитой Родины?
Да
Нет
2. Проходили ли Вы ВВК(ВЛК) после ранения, но заключение комиссии («годен» / «ограниченно годен») не соответствует Вашему реальному состоянию здоровья?
Да
Нет
3. Мешают ли последствия ранений (ожоги, минно-взрывная травма, акубаротравма и т.д.) выполнять служебные обязанности даже после лечения?
Да
Нет
4. Вы подавали рапорт на увольнение по состоянию здоровья, но его игнорируют, затягивают или Вы получили формальный отказ?
Да
Нет
5. Готовы ли Вы пройти повторную ВВК(ВЛК) или дополнительные обследования, чтобы подтвердить непригодность к службе?
Да
Нет

Успешные кейсы по теме

03: 00: 00
Скидка -30% на
консультацию юриста
Чтобы получить скидку просто оставьте заявку