Разрешение корпоративных споров
Владислав Литвяк
СЕО (главный исполнительный директор)
Определяет стратегическое направление бизнеса, развивает партнерства и руководит командой юристов, обеспечив стабильный рост компании и внедрение инновационных подходов к предоставлению юридических услуг.
- Консультаций за сегодня: 6
- Свободных юристов: 3
- Средняя скорость ответа: 3 мин.
Какие ситуации чаще всего приводят к корпоративным спорам?
Типичные причины:
– выход участника из состава учредителей;
– попытки рейдерского захвата бизнеса;
– непрозрачное управление или сокрытие информации;
– невыполнение уставных обязанностей;
– нарушение процедуры принятия решений.
Возможно ли быстро остановить незаконные действия в компании?
Да. Во многих случаях можно инициировать обеспечение иска, например, запретить государственную регистрацию изменений или блокировать исполнение определенных решений.
Что делать, если меня незаконно исключили из состава участников?
Прежде всего — необходимо проверить, была ли изменение зарегистрировано в ЕГР, собрать документы и подать иск о восстановлении прав. Мы сопровождаем полную процедуру возврата доли.
Можно ли обжаловать решение общего собрания участников?
Да. Если решение принято с нарушением закона, устава или без учета вашего голоса — его можно обжаловать в суде и признать недействительным.
Заполните форму на нашем сайте и наши специалисты свяжутся с Вами для предоставления консультации и уточнения деталей относительно того, какая именно помощь Вам нужна.
Рассчитайте стоимост услуг
1. У вас возник конфликт с партнером или совладельцем бизнеса?
Да
Нет
2. Вы подозреваете недобросовестные действия со стороны других участников общества?
Да
Нет
3. Вы планируете защитить свои права участника ООО или АО в суде?
Да
Нет
4. Были ли случаи, когда решения в компании принимались без вашего согласия?
Да
Нет
100%
СКИДКА
Получите бесплатную консультацию, если мы не перезвоним в течение рабочего дня
Работаем с 
Ваш успех – наша цель.
