Кейс: Увольнение из-за опекунства: как отличить «уход» от «опекунства» и пройти путь к приказу об увольнении

Кейс: Увольнение из-за опекунства: как отличить «уход» от «опекунства» и пройти путь к приказу об увольнении
Кейс: Увольнение из-за опекунства: как отличить «уход» от «опекунства» и пройти путь к приказу об увольнении

Семейные обстоятельства нередко становятся решающим фактором для военнослужащего. Но одного лишь желания быть рядом с близким человеком недостаточно — необходима чёткая юридическая основание.

В юридическую компанию «Lawgic» обратился военнослужащий Государственной пограничной службы Украины. Клиент длительное время проходил службу, однако в его семье возникла ситуация, требующая его постоянного присутствия дома: появилась необходимость оформления опеки над близким родственником, имеющим инвалидность и психические расстройства.

Клиент нуждался в полном юридическом сопровождении для правильного увольнения с военной службы на этом основании.

Юридическое обоснование

Многие военнослужащие путают понятия «постоянный уход» и «опека». Это разные юридические процедуры и разные пункты статьи 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе».

Для нашего кейса ключевым было понимание процедуры признания лица недееспособным:

  • Недееспособность: Согласно ст. 39 Гражданского кодекса Украины, физическое лицо может быть признано судом недееспособным, если из-за стойкого психического расстройства оно не способно осознавать значение своих действий и руководить ими.

  • Судебный процесс: Это не делается автоматически. Родственники подают заявление в суд (ст. 299 ГПК Украины). Суд назначает судебно-психиатрическую экспертизу для научного подтверждения состояния человека.

  • Назначение опекуна: Только суд своим решением признаёт человека недееспособным и назначает ему опекуна (военнослужащего) по представлению органа опеки и попечительства.

Важно: гражданин считается недееспособным только после вступления решения суда в законную силу.

Этапы работы команды Lawgic

У клиента была сложная семейная ситуация, и наша задача заключалась в том, чтобы превратить её в юридически безупречный рапорт на увольнение.

1.Анализ документов и консультация:
Мы детально изучили медицинские документы родственника и судебные решения. Главная цель — убедиться, что документы соответствуют требованиям пп. «г» п. 2 ч. 4 ст. 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» (увольнение по семейным обстоятельствам – необходимость осуществления опеки над человеком с инвалидностью, признанным судом недееспособным).

2.Формирование пакета приложений:
Учитывая строгие требования документооборота в военных структурах, мы подготовили и правильно заверили полный пакет доказательных документов, в том числе:

  • решение суда о признании лица недееспособным;

  • решение суда о назначении клиента опекуном;

  • документы о родственных связях и инвалидности подопечного.

3.Составление мотивированного рапорта:
Юристы подготовили рапорт на имя начальника пограничного отряда. В документе мы обосновали невозможность дальнейшего прохождения службы в связи с обязанностями опекуна, опираясь на нормы закона и приложенные документы.

Результат

Благодаря правильно сформированной правовой позиции и полному пакету документов командование рассмотрело рапорт в установленные сроки.

  • Рапорт был удовлетворён.

  • Издан приказ начальника пограничного отряда об увольнении военнослужащего в запас.

  • Клиент исключён из списков личного состава и направлен для постановки на учёт в ТЦК.

Ниже приведён выдержка из приказа об увольнении и официальный ответ на наш запрос (персональные данные скрыты).

Вывод

Увольнение в связи с опекунством — это сложный процесс, который часто начинается не в воинской части, а в гражданском суде. Если Вы планируете увольнение по этому основанию, помните:

  • Одного лишь факта инвалидности родственника — недостаточно.

  • Необходимо решение суда о недееспособности и назначении Вас опекуном.

  • Рапорт должен быть составлен юридически грамотно, чтобы избежать отказа.

Есть основания для увольнения, но не знаете, с чего начать? Не рискуйте временем и нервами. Команда «Lawgic» проанализирует вашу ситуацию, поможет собрать доказательства и составить рапорт, который работает.

Записывайтесь на консультацию — мы найдем законный выход.

Заполните форму на нашем сайте и наши специалисты свяжутся с Вами для предоставления консультации и уточнения деталей относительно того, какая именно помощь Вам нужна.
Рассчитайте стоимост услуг
1. Имеет ли лицо, за которым вы осуществляете уход, официальный статус недееспособного, подтвержденный решением суда?
Да
Нет
2. Назначил ли суд именно вас официальным опекуном этого лица?
Да
Нет
3. Имеет ли подопечный установленную инвалидность, подтвержденную соответствующими медицинскими документами?
Да
Нет
4. Чи проживає підопічний із вами або потребує вашої постійної присутності вдома для здійснення опіки?
Да
Нет
5. Есть ли у вас на руках полный пакет судебных документов, подтверждающих опеку?
Да
Нет

Успешные кейсы по теме

Оставьте заявку – получите юридическую поддержку уже сегодня!

    • 8+ лет опыта
    • Узкопрофильные специалисты
    • Фиксированная цена
    • Помощь без границ