В юридическую компанию Lawgic обратился военнослужащий, который хотел законно уволиться со службы после окончания срока своего контракта.
В 2024 году он подписал однолетний контракт с воинской частью. По истечении этого срока военнослужащий приобрёл право на увольнение согласно статье 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе», поскольку контракт был заключён уже во время действия военного положения и его срок завершился.
Клиент подал рапорт на увольнение, однако воинская часть неправомерно отказала, ссылаясь на возможность продления контракта во время военного положения, что не соответствует требованиям закона. С этой незаконной отказной он и обратился к специалистам Lawgic.
В чём заключалась суть проблемы
Проблема заключалась в следующем:
срок действия контракта истёк;
закон гарантирует право на увольнение после окончания контракта, если он подписан во время военного положения;
воинская часть проигнорировала прямые нормы закона и отказала военнослужащему в увольнении;
отказ не содержал законных оснований и противоречил практике административных судов.
По сути, часть незаконно удерживала военнослужащего на службе, нарушая его права.
Наши действия для решения проблемы
Юристы Lawgic разработали чёткую правовую стратегию.
1. Анализ решения воинской части
Мы детально изучили основания отказа и установили, что:
воинская часть неправильно трактовала закон;
ссылалась на ведомственные документы, которые не могут изменять нормы закона;
решение противоречило статье 26 Закона и действующей судебной практике.
2. Подготовка и подача иска в административный суд
После согласования с Клиентом мы подготовили и подали:
административный иск о признании действий воинской части противоправными;
требование обязать часть уволить военнослужащего со службы.
3. Судебное производство
Суд оперативно открыл производство, признал дело приоритетным и начал рассмотрение в сокращённые сроки.
Мы:
получили отзыв от воинской части;
подготовили письменный ответ;
привели аргументы о незаконности отказа;
сослались на нормы закона и релевантную судебную практику.
В ходе процесса стало очевидно, что позиция воинской части необоснованна.
Окончательное решение суда
Административный суд:
признал отказ воинской части противоправным;
встал на сторону нашего Клиента;
обязал воинскую часть уволить его со службы на основании окончания срока контракта.
Результат для Клиента
Благодаря юридическому сопровождению Lawgic военнослужащий:
получил положительное решение суда;
был официально уволен с военной службы;
восстановил своё нарушенное право на увольнение;
избежал незаконного принудительного удержания на службе;
получил юридическую защиту и подтверждение законности своих требований.
Команда Lawgic обеспечила полный правовой супровод и добилась законного увольнения военнослужащего через суд.
Все услуги
