В юридическую компанию Lawgic обратился военнослужащий, которого воинская часть не желала переводить, несмотря на наличие официального приказа Генерального штаба Украины.
Клиент подал рапорт на перевод через систему «Армия+», его рапорт был согласован, и Генеральный штаб издал приказ о переводе в другую воинскую часть. Однако его текущая часть намеренно затягивала исполнение приказа, отказывалась оформлять необходимые документы и использовала надуманные основания для задержки. Именно в этой ситуации военнослужащий обратился в Lawgic за юридической защитой.
В чем заключалась проблема
Суть проблемы носила исключительно процедурный и правовой характер и заключалась в фактическом саботаже выполнения приказа Генерального штаба со стороны командования воинской части. Несмотря на то, что перевод был официально согласован, часть уклонялась от оформления исходящих документов, задерживала передачу личного дела и не предоставляла Клиенту предписание на выбытие. При этом должностные лица прибегали к манипуляциям и искусственному затягиванию процесса, ссылаясь на фиктивные основания: необходимость дополнительного времени, запрос лишних писем или надуманную «материальную ответственность», которую Клиент на самом деле не мог нести из-за специфики своей должности.
Такие действия являлись грубым нарушением Дисциплинарного устава ВСУ, который четко требует выполнения приказов в срок до 30 дней, и прямо противоречили принципам военной субординации, создавая основания для дисциплинарной ответственности должностных лиц.
Наши действия для решения проблемы
Юристы Lawgic оперативно сформировали юридическую позицию и начали действовать системно.
1. Изучение приказа и документов по переводу. Lawgic получила копии:
приказа Генерального штаба;
рапорта Клиента;
служебных объяснений;
переписки с частью.
Было установлено, что оснований для задержки не существует.
2. Подготовка адвокатских запросов. Мы направили в воинскую часть:
адвокатские запросы касательно причин задержки;
требование предоставить объяснения действий должностных лиц;
ссылку на нарушение Дисциплинарного устава и необходимость немедленного выполнения приказа.
В запросах мы четко указали, что бездействие должностных лиц может стать основанием для:
служебного расследования,
дисциплинарных взысканий,
проверки действий командования.
3. Подготовка жалобы. Дополнительно мы подготовили жалобу с требованием провести служебную проверку в случае невыполнения приказа.
4. Официальное юридическое давление. После получения наших документов воинская часть:
перестала игнорировать ситуацию;
начала оформлять документы;
признала, что задержка была необоснованной.
5. Достижение результата. Воинская часть:
выдала Клиенту предписание на выбытие;
завершила все документы по переводу;
сообщила, что в течение недели будет оформлен приказ об убытии в другую часть для реализации перевода.
Военнослужащий получил подтверждение, что перевод уже происходит согласно приказу Генерального штаба.
Результат
Благодаря работе Lawgic военнослужащий добился полного выполнения приказа Генерального штаба и прекращения незаконного затягивания процедуры со стороны командования. Это позволило без задержек оформить личное дело, получить официальное предписание на выбытие в новую воинскую часть и в полной мере восстановить нарушенные права.
Компания Lawgic обеспечила выполнение приказа в строгом соответствии с законом, гарантировав Клиенту реальный и успешный перевод к другому месту службы.
Все услуги
