В юридическую компанию «Lawgic» обратился военнослужащий, проходивший службу по специальности оператора БПЛА. Из-за интенсивного темпа службы и постоянного привлечения к выполнению боевых задач Клиент фактически не имел возможности самостоятельно искать другую воинскую часть, проверять наличие вакансий или устанавливать контакт с командованием подразделений, куда он мог бы быть переведён.
Его целью было найти воинскую часть со свободной должностью по специальности и пройти собеседование для последующего оформления перевода.
В чём заключалась суть проблемы
1. Невозможность самостоятельного поиска воинской части
Из-за специфики службы Клиент имел ограниченный доступ к связи и не мог искать вакансии или контактировать с другими подразделениями. Любой перевод требует прямой коммуникации с частью, готовой принять военнослужащего, что было невозможно без посторонней помощи.
2. Отсутствие доступа к контактам командования других воинских частей
Для организации перевода необходимо вести переговоры с ответственными должностными лицами. У Клиента не было возможности найти актуальные контакты, уточнить условия службы, структуру вакансий и возможность прохождения собеседования.
3. Необходимость подтверждения наличия вакансии
Перевод возможен только при наличии свободной должности по военно-учётной специальности. Клиенту нужно было найти именно тот подразделение, которое соответствовало его квалификации и запросам службы.
Действия Lawgic для решения проблемы
1. Анализ военно-учётной специальности Клиента
Специалисты «Lawgic» определили перечень подразделений, где требуются операторы БПЛА, учли специфику квалификации и предыдущий опыт службы Клиента.
2. Поиск подразделений и проверка наличия вакансий
Была проведена системная работа по поиску воинских частей, имеющих открытые вакансии по соответствующей специальности. Мы самостоятельно установили контакт с рядом подразделений и получили актуальную информацию о доступных должностях.
3. Установление коммуникации с командованием
Юридическая компания «Lawgic» провела необходимые переговоры с ответственными должностными лицами другой воинской части, уточнила возможность принятия военнослужащего, условия службы и порядок прохождения собеседования.
4. Организация собеседования
Мы получили подтверждение заинтересованности подразделения в кандидатуре Клиента и организовали для него собеседование с командованием. Клиент получил все необходимые данные: контакты, время, формат и алгоритм дальнейших действий.
5. Передача Клиенту полной інформации о дальнейших шагах
Клиент получил:
подтверждение наличия вакансии,
информацию о готовности подразделения рассмотреть его перевод,
рекомендации о дальнейших шагах.
Результат для Клиента
Юридическая компания «Lawgic» обеспечила быстрый и эффективный результат.
Для Клиента была найдена воинская часть, имеющая свободную должность оператора БПЛА и готовая рассмотреть его кандидатуру. Собеседование было согласовано и организовано, Клиент получил подтверждение возможности перевода при положительном результате.
Благодаря профессиональному сопровождению Клиент смог начать процедуру перевода без трудностей и без необходимости самостоятельно искать воинскую часть.
Юридическая компания «Lawgic» обеспечила эффективную поддержку, подобрала подходящее подразделение и организовала собеседование, открыв Клиенту путь к дальнейшему переводу.
Все услуги
