Успешный перевод военнослужащего в другую воинскую часть с целью прохождения обучения для повышения квалификации и получения офицерского звания – это пример эффективной юридической поддержки в условиях военного положения. Наш клиент, военнослужащий Вооруженных Сил Украины, имел амбициозную цель: пройти дополнительное обучение, чтобы повысить квалификацию и претендовать на должность офицерского состава. Мы помогли реализовать его право и реализовать перевод в другую часть.
Ситуация и цель клиента
Наш клиент, военнослужащий ВСУ, который проходил службу в одной из воинских частей, стремился к карьерному росту. Его целью было пройти дополнительное обучение для повышения квалификации, что позволило бы ему получить офицерское звание и занять соответствующую должность. Согласно Закону Украины «О воинской обязанности и военной службе», перевод в другую часть возможен по профессиональным причинам, в частности для обучения или повышения квалификации. Однако в текущей части Клиента возникли препятствия: после подачи рапорта на обучение ему сообщили об отсутствии вакантных должностей офицерского состава и невозможности направления на соответствующие курсы.
Мы проанализировали ситуацию и пришли к выводу, что для реализации права Клиента на обучение нужно найти воинскую часть, которая имела бы вакансии для офицерских должностей и могла бы направить его на курсы повышения квалификации. В период военного положения, такие переводы затруднены из-за приоритетности боевых задач. Однако мы разработали четкий план действий, чтобы преодолеть эти трудности.
Действия юридической компании:
- Подготовка и подача первого рапорта. Нами был составлен рапорт от имени Клиента его непосредственному командиру, в котором была обоснована необходимость прохождения обучения для повышения квалификации с последующим назначением на офицерскую должность. Однако, как и ожидалось, ответ был отрицательным: вакансии отсутствуют, а направление на обучение невозможно.
- Поиск новой воинской части.Чтобы реализовать цель Клиента, мы предложили найти другую воинскую часть, которая могла бы принять его и обеспечить направление на обучение. В результате была найдена воинская часть, входящая в состав Десантно-штурмовых войск ВСУ, которая проявила заинтересованность в нашем Клиенте.
- Получение рекомендательного письма. От командира выбранной воинской части мы получили рекомендательное письмо, в котором он согласился принять нашего Клиента.
- Подача нового рапорта. Имея рекомендательное письмо, мы составили новый рапорт непосредственному командиру Клиента. В документе мы обосновали перевод профессиональной необходимостью и добавили рекомендательное письмо от командира новой части. Этот рапорт был согласован, поскольку перевод не противоречил интересам службы и способствовал карьерному развитию военнослужащего.
- Обращение к командованию ДШВ ВСУ. После согласования рапорта мы составили заявление в командование Десантно-штурмовых войск ВСУ. В заявлении мы отметили, что перевод будет способствовать развитию профессиональных навыков Клиента и повышению боеспособности страны, ведь подготовка новых офицеров усиливает кадровый потенциал ВСУ. Заявление было поддержано командованием ДШВ ВСУ.
- Успешный перевод. После всех согласований командование издало приказ о переводе, который зафиксировали в личном деле Клиента. Военнослужащего успешно перевели в новую часть, где он получил возможность пройти обучение для повышения квалификации и претендовать на офицерское звание.
Результат
Благодаря нашей юридической поддержке Клиент смог реализовать свое право на профессиональное развитие. Перевод в другую воинскую часть открыл ему путь к обучению и карьерному росту. Этот кейс демонстрирует, что даже в сложных условиях военного положения возможно достичь цели, если грамотно подойти к решению вопроса.
Если вы также хотите перевода в другую часть для обучения или карьерного роста, обращайтесь к нам. Мы поможем собрать документы, составить рапорта и получить утвердительный ответ, чтобы ваши права были реализованы.