Збільшення статутного капіталу

Що таке збільшення статутного капіталу?

Збільшення статутного капіталу є процесом зростання фінансової бази підприємства. Основні причини для проведення процедури:

• Необхідність фінансування розширення діяльності;
• Залучення додаткових інвестиційних ресурсів;
• Підвищення інвестиційної привабливості для контрагентів.

Додатково процедура дозволяє мінімізувати фінансові ризики, пов’язані з недостатнім обсягом власного капіталу.

Способи збільшення:

1. Шляхом додаткових внесків. Внесення коштів або майна учасниками. Залучення інвестицій від третіх осіб (з подальшим перерозподілом часток)
2. За рахунок нерозподіленого прибутку, а саме напрямування прибутку компанії на збільшення капіталу. Без зміни часток учасників.
3. За рахунок майна підприємства. Іноді статутний капітал збільшують за рахунок активів, які вже є у компанії, або витрат, що вона несе.

Обидва варіанти передбачають внесення відповідних змін до установчих документів компанії.

Порядок дій:

• Проведення загальних зборів учасників – для прийняття рішення про збільшення статутного капіталу ТОВ.
• Підписання протоколу або єдиний рішення учасника – якщо в компанії лише один власник.
• Необхідність ¾ голосів – якщо інше не передбачено статутом.

Правова процедура:

1. Загальні збори учасників – обговорення та голосування.
2. Протокол рішення (або рішення єдиного учасника) – офіційне підтвердження змін.
3. Можливі зміни у складі та розподілі часток – якщо до процесу долучаються нові особи.

Реєстрація змін:

• Внесення даних до Єдиного державного реєстру (ЄДР) – обов’язковий крок для легалізації змін.
• Оновлення статуту – якщо зміни стосуються його положень.

Важливо: усі документи мають бути оформлені правильно, інакше реєстрація може бути відхилена.

Що таке дивіденди? Правова основа виплат

Дивіденди – це частина чистого прибутку компанії, що підлягає розподілу між учасниками. Правове регулювання здійснюється відповідно до Закону України “Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю”. Слід зазначити, що виплата дивідендів є:

1. Дискреційним правом товариства
2. Обумовлена наявністю реального прибутку
3. Не є обов’язковою виплатою

Обов’язкові умови для виплати:

• Підтверджений фінансовий результат діяльності
• Відповідність вимогам законодавства
• Належне оформлення рішення учасників

Перед прийняттям рішення про виплату необхідно переконатися у відповідності всім законодавчим вимогам:

• Наявність чистого прибутку за звітний період
• Відсутність обмежень, передбачених законом
• Дотримання процедури прийняття рішення

Статут товариства може передбачати різну періодичність виплат:

1. Щоквартальні виплати:
   1. Забезпечують регулярний дохід учасникам
   2. Оптимальні для компаній із стабільним грошовим потоком
2. Піврічні виплати:
   1. Найпоширеніший варіант для середніх підприємств
   2. Дозволяють балансувати між інвестиціями та виплатами
3. Щорічні виплати:
   1. Характерні для підприємств з тривалим виробничим циклом
   2. Дають можливість акумулювати значні обсяги прибутку

Учасники мають право самостійно визначати:

• Конкретні строки виплат
• Форму виплат (грошова чи майнова)
• Розмір дивідендів на кожну частку

Важливо! При визначенні розміру виплат слід враховувати необхідність фінансування розвитку підприємства та погашення можливих зобов’язань.

Часто компанії стикаються з вибором:

• Виплатити прибуток учасникам
• Направити кошти на збільшення статутного капіталу

Перший варіант (шляхом внесків) забезпечує:

• Безпосереднє надходження коштів учасникам
• Миттєве покращення фінансового стану

Другий варіант (за рахунок прибутку) сприяє:

• Довгостроковому розвитку компанії
• Підвищенню інвестиційної цінності бізнесу

Процедура затвердження другого варіанту включає:

1. Проведення загальних зборів учасників
2. Ухвалення відповідної резолюції
3. Оформлення офіційного протоколу

Важливо враховувати, що обидва підходи мають різний вплив на фінансову стратегію компанії.

Для схвалення виплат необхідно:

1. Скласти протокол загальних зборів
2. Забезпечити кворум (як правило, не менше 75% голосів)
3. Чітко визначити розмір виплат на кожну частку

У разі, коли товариство має єдиного учасника, рішення оформляється у формі наказу або розпорядження. Незалежно від форми, документ повинен містити всі необхідні реквізити та відповідати вимогам законодавства.

Після прийняття рішення необхідно:

1. Внести відповідні зміни до Єдиного державного реєстру
2. При необхідності – оновити статутні документи
3. Забезпечити правильне документальне оформлення всіх операцій

Важливо врахувати, що зміни до статуту потрібні лише у випадках, коли змінюється розмір статутного капіталу або інші ключові положення.

Закон надає учасникам товариства ряд важливих прав:

1. Пріоритетне право на збільшення своєї частки
2. Можливість внесення коштів протягом 12 місяців
3. Право на відмову від участі у збільшенні капіталу

Для третіх осіб термін для внесення коштів обмежений 6 місяцями. У разі відмови одного з учасників його частка може бути перерозподілена між іншими учасниками або запропонована новим інвесторам.

Що може бути внеском для збільшення статутного капіталу?

Види внесків

• Грошові кошти – найпростіший варіант, не потребує додаткових оцінок.
• Цінні папери (акції, облігації тощо) – мають бути оцінені та ліквідні.
• Рухоме майно (техніка, обладнання, транспорт) – вноситься за ринковою вартістю.
• Нерухомість (приміщення, земельні ділянки) – потребує оцінки та документального підтвердження прав власності.

Негрошові внески:

• Майно може бути внесено як додатковий капітал, але обов’язково оцінюється у грошовому еквіваленті.
• Оцінка проводиться незалежним експертом або учасниками товариства.

Процедура затвердження:

• Вартість майна затверджується одноголосним рішенням усіх учасників.
• Якщо оцінка викликає суперечки, можна залучити незалежного оцінювача.

Етапи залучення додаткових коштів при зміні статутного капіталу

Перший етап – попереднє рішення загальних зборів:

• Учасники визначають розмір внесків, форми та строки їх внесення.
• Фіксується у протоколі, який стає основою для подальших дій.

Другий етап – остаточне рішення загальних зборів:

• Після внесення коштів або майна учасники підтверджують факт збільшення капіталу.
• Рішення нотаріально посвідчується та подається до держреєстратора.

Важливе уточнення щодо реєстрації:

• Держреєстратор не перевіряє фактичне надходження коштів – його завдання лише зафіксувати зміни в ЄДР.
• Платіжні документи (наприклад, виписки з рахунків) зберігаються у компанії для внутрішнього обліку.

Професійний супровід збільшення статутного капіталу від Lawgic

• Зміна капіталу – це важливий процес, який вимагає чіткого дотримання законодавства. Наші юристи допоможуть:
• Підготувати всі необхідні документи;
•  Провести оцінку майна (якщо внесок негрошовий);
•  Забезпечити легальне оформлення рішення про збільшення статутного капіталу ТОВ;
• Супроводжувати реєстрацію змін у ЄДР.

Залишайте заявку на консультацію – розпочніть процес вже сьогодні!