До юридичної компанії Lawgic звернувся військовослужбовець, якому командир оголосив догану за нібито порушення Дисциплінарного статуту ЗСУ. Клієнт був переконаний, що жодних проступків не вчиняв, а рішення командира є необґрунтованим та несправедливим. Догана вплинула не лише на його репутацію, а й призвела до зменшення грошового забезпечення.
У чому полягала проблема
Наказ про накладення догани з’явився без належної перевірки обставин. Командир не взяв пояснень у військовослужбовця, не провів службову перевірку, не встановив факт порушення і не надав часу для ознайомлення з наказом. Такі дії прямо суперечать Дисциплінарному статуту ЗСУ та Порядку проведення службових розслідувань.
У результаті Клієнт зазнав необґрунтованих фінансових та репутаційних втрат.
Що зробила команда Lawgic
1. Аналіз наказу та обставин справи
Юристи уважно проаналізували сам наказ, підстави його винесення та норми, що регулюють дисциплінарну відповідальність. Виявили низку процедурних порушень з боку командира.
2. Підготовка письмових пояснень Клієнта
Було складено ґрунтовні пояснення, у яких:
- спростовано аргументи командира;
- доведено, що процедура не була дотримана;
- зазначено випадки перевищення повноважень.
3. Ініціювання службового розслідування
Після подання пояснень командування розпочало службове розслідування. Комісія проаналізувала всі матеріали, опитала військовослужбовців та надала об’єктивну оцінку діям посадових осіб.
4. Юридичний супровід до ухвалення рішення
Фахівці Lawgic контролювали перебіг розслідування, готували додаткові документи та забезпечили дотримання процедури на кожному етапі.
Результат для Клієнта
Службове розслідування підтвердило, що догана була накладена незаконно. У підсумку:
- дисциплінарне стягнення скасовано;
- Клієнта визнано таким, що не має доган;
- грошове забезпечення відновлено;
- честь та ділова репутація захищені;
- дії командира визнано неправомірними;
- до командира застосовано дисциплінарні заходи.
Команда Lawgic відновила права військовослужбовця та підтвердила незаконність винесеного наказу.











